時光艱難，但正如一句古老的格言提醒我們的那樣：“每當艱難時，艱難就會前進。” 在飲品vi設計業務中，好的銷售員知道如何駕馭經濟浪潮。他們確切地知道如何帶動潛在客戶，并將其建立為忠實的客戶和客戶群，他們一次又一次地返回產品和服務。誰帶來推薦；誰將完成銷售的潛力提高了500％。  

積極的心態產生積極的行動

大多數飲品vi設計銷售人員受傭金驅動。因此，想象一下，如果他們將遇到的每個人都視為潛在客戶。《韋氏詞典》將客戶定義為“向產品或服務的專業人士或組織付費的人，從事另一人的專業建議或服務的人，以及受另一人保護的人。” 

如果飲品vi設計銷售人員將他們遇到的每個人都視為客戶（在他們的照顧下尋求專業建議和產品或服務的人），則銷售潛力將大大增加。心態和態度的這種看似簡單的變化使銷售，傭金和利潤大為不同。  

建立一種心態以感知每個進入客戶行業的人都是推動銷售，增加傭金和利潤的第一步。但是，事實證明，當客戶開展業務并專門要求特定的銷售人員時，收盤價飛漲。為了實現這一目標，銷售人員必須知道如何進行潛在客戶開發。

勘探–復興失落的藝術

勘探具有三個主要結果：立即飲品vi設計銷售的約會；推薦給積極尋求購買并創造未來前景的新前景。成功的探礦者知道，盡管有很多方法，但是最好的方法是親自（個人），電話和書面交流。 

然而，今天，大多數飲品vi設計銷售人員對如何成功地尋找潛在客戶并沒有最初的想法。  

這是飲品vi設計經理人（作為教練和領導者）加入的地方。第一步是使團隊專注于總體目標–改變他們控制的變量，從增加交通流量開始–然后改變他們的心態。 

制定飲品vi設計游戲計劃，并為團隊創造機會練習，比賽和獲勝。就像文斯·倫巴第（Vince Lombardi）所說：“實踐并不完美。只有完美的實踐才能完美。”

團隊的重要性。想想一支專業的足球隊。他們每周至少五天練習數小時，玩一個小時的游戲。獲勝的團隊并不總是最大，飲品vi設計最快或最好的，而是經過精心策劃的游戲計劃然后執行的球隊。練習，比賽和勝利。

改變心態。教會團隊進行潛在客戶培訓-每周7天，每天24小時，甚至在您睡覺時也可以。將他們帶到野外訓練。然后確保團隊將每個進入業務的個人視為具有購買能力和購買意圖的客戶。

為每個客戶分配一個美元價值。進入該業務的每個潛在客戶都有權增加您的薪水以及公司的總收入。  

銷售人員通過潛在客戶和推薦來培養客戶；他們通過建立并維持一種使客戶建立信任感的關系將客戶轉變為飲品vi設計客戶。正是這種信任使客戶可以依靠銷售人員提供建議，并允許銷售人員獲得更多的推薦和銷售。 

飲品vi設計最重要的是，前景，前景，前景–每一天，而不僅僅是生意不好或倒閉的時候。探視需要變成自動反射，例如呼吸，這種行為會成功且連續地發生。

飲品vi設計憑借積極的心態，對未來的展望以及正確的培訓，銷售人員將了解需求，并將繼續尋找機會和忠實的飲品vi設計客戶，而不論業務如何開展。